Karriere im Podologie-Netzwerk
Arbeiten Sie bei uns
Sie sind bereits Podologin SPV, Podologin EFZ oder dipl. Podologin HF und möchten Teil unseres Teams werden — oder möchten die Ausbildung zur Podologin starten? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- 3offene Stellen
- 5Wochen Ferien
- 24 hWeiterbildung pro Jahr
Das bieten wir Ihnen
Wir unterstützen Sie vom ersten Arbeitstag an — fachlich, zeitlich und finanziell.
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Sorgfältige Einarbeitung
Sie starten begleitet — eine erfahrene Kollegin arbeitet Sie Schritt für Schritt ein.
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Attraktive Anstellungsbedingungen
Transparent geregelt und verlässlich — vom Lohn bis zu den Sozialleistungen.
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5 Wochen Ferien
Fünf Wochen pro Jahr, damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
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24 Stunden Weiterbildung pro Jahr
Bezahlte Weiterbildungszeit — fest eingeplant, nicht in Ihrer Freizeit.
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Finanzierter SPV-Jahreskongress
Die Teilnahme am Jahreskongress des SPV in Baden übernehmen wir.
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Teamanlässe
Wir sehen uns auch ausserhalb der Praxis — standortübergreifend.
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Karriere als Berufsbildnerin oder Filialleiterin
Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, bekommt sie — mit Begleitung.
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E-Learning-Portal
Fachwissen jederzeit abrufbar, auch zwischen zwei Terminen.
Offene Stellen
Diese Stellen sind aktuell ausgeschrieben. Passt keine davon genau? Schreiben Sie uns trotzdem — wir suchen laufend Verstärkung.
Dipl. Podologin HF / Dipl. Podologe HF
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Dipl. Podologin HF / Dipl. Podologe HF — Kerzers
- Pensum
- 40–100 %
- Eintritt
- Ab sofort
- Standort
- Kerzers
Für unseren Standort Kerzers suchen wir eine dipl. Podologin HF / einen dipl. Podologen HF. Sie schätzen Abwechslung und geregelte Arbeitszeiten und interessieren sich für Wundbehandlungen.
Wenn Sie die HF-Ausbildung abgeschlossen haben und die zweijährige Begleitphase für die Abrechnung über die obligatorische Krankenpflegeversicherung (OKP) brauchen: Bei uns in Kerzers, Lyss oder Biel/Bienne ist das möglich.Ihre Aufgaben
- Abklärung, Beratung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit podologischen Beschwerden
- Durchführung medizinischer und präventiver podologischer Behandlungen
- Anwendung von Spezialtechniken wie Orthonyxie, Orthesen und Nagelprothetik
- Sorgfältige kosmetische Fusspflege
- Betreuung von Risikopatientinnen und Risikopatienten sowie Mitwirkung bei Wundbehandlungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachpersonen
- Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Zuweisenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Podologin HF / dipl. Podologe HF
- Interesse an der medizinischen Podologie, an Risikopatientinnen und Risikopatienten sowie an Behandlungen im Rahmen der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (OKP)
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln — perfektes Deutsch setzen wir nicht voraus
- Berufserfahrung ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Anstellung zwischen 40 % und 100 %
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, planbare Mittagspausen
- Umfassende Einarbeitung und persönliche Begleitung
- Fachliche Unterstützung während der Begleitphase zur OKP-Abrechnung
- Moderne Infrastruktur und ein erfahrenes, wertschätzendes Team
Podologin EFZ / Podologe EFZ
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«Heute EFZ. Morgen HF.» — Symbolbild, KI-generiert; die abgebildeten Personen sind nicht real. Podologin EFZ / Podologe EFZ — nächster Schritt zur dipl. HF
- Pensum
- 60–100 %
- Eintritt
- Ab August 2027
- Standort
- Bern, Biel/Bienne, Lyss, Kerzers, Langenthal, Däniken
Sie haben Ihre Ausbildung als Podologin EFZ / Podologe EFZ abgeschlossen und planen die Weiterbildung zur dipl. Podologin HF / zum dipl. Podologen HF?
Wir stellen bereits heute für den Eintritt bis August 2027 ein. Ein Pensum von mindestens 60 % lässt sich gut mit dem schulischen Teil der HF-Ausbildung verbinden.
Mögliche Praxen: Elfenau, Länggasse und Bümpliz in Bern, Biel-Bienne, Lyss, Kerzers, Yellow in Langenthal und Däniken.Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Podologin EFZ / Podologe EFZ
- Motivation zur Weiterbildung als dipl. Podologin HF / dipl. Podologe HF
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Anstellung mit einem Pensum von 60–100 %
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Unterstützung und Begleitung auf dem Weg zur dipl. Podologin HF / zum dipl. Podologen HF
- Umfangreiche interne Fortbildungen, praxisnahe Workshops und Fallbesprechungen
- Eigenes digitales E-Learning-System
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Netzwerks
Pflege und Wundversorgung
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Pflegedienstleitung HF — mit Perspektive zur Mitinhaberschaft
- Pensum
- 50–100 %
- Eintritt
- Ab September 2026 oder nach Vereinbarung
- Standort
- Fuss- und Wund-Zentrum
Die Fuss- und Wund-Zentrum AG ist eine spezialisierte Spitex-Organisation mit Schwerpunkt auf der modernen Versorgung chronischer und komplexer Wunden, insbesondere an den unteren Extremitäten.
Als Kompetenzzentrum verbinden wir evidenzbasierte Wundversorgung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, hoher Fachkompetenz und einer persönlichen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.
Einzigartige Perspektive: Als Pflegedienstleitung können Sie sich an der Fuss- und Wund-Zentrum AG beteiligen und Mitinhaberin oder Mitinhaber unseres Unternehmens werden.
Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung mit und partizipieren am langfristigen Erfolg.Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Koordination und Planung der ambulanten Einsätze
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Pflege
- Verantwortung für Pflegedokumentation und Qualitätsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten, Spitälern und weiteren Gesundheitsfachpersonen
- Organisation interner Schulungen und fachlicher Weiterbildungen
Ihr Profil
- Diplom als Pflegefachperson HF
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder Spitex
- Idealerweise Führungserfahrung als Pflegedienstleitung oder Teamleitung
- Berufsausübungsbewilligung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz
- Gute IT-Kenntnisse und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen; Fahrbereitschaft mit unseren Geschäftsautos
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine Weiterbildung als dipl. Wundexpertin SAfW oder zertifizierte Wundmanagerin ZWM® ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung — wir unterstützen Sie gerne auf diesem Weg
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Anstellung zwischen 50 % und 100 %
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten, sehr wenige Wochenendeinsätze pro Jahr
- Moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsprozesse
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Ein motiviertes, kollegiales und hochqualifiziertes Team
- Attraktive und überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Unterstützung zur dipl. Wundexpertin SAfW
- Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
Stand: August 2026 — alle aufgeführten Stellen sind bestätigt. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Weiterbildung — wir unterstützen Sie gerne
Fachlich stehen bleiben ist bei uns keine Option. Diese Wege stehen Ihnen offen:
- Förderung zur dipl. Wundexpertin SAfW
- Zertifizierte Wundmanagerin ZWM®
- Regelmässige interne Fachfortbildungen
- Praxisnahe Schulungen
- Interprofessioneller Wissensaustausch
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
So arbeiten wir
Was Sie im Alltag konkret erwartet.
-
Geregelte Arbeitszeiten
-
Sehr wenige Wochenendeinsätze
-
Moderne digitale Infrastruktur
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Kurze Entscheidungswege
-
Hohe Eigenverantwortung
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Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung
Beteiligungsmöglichkeit: Beim Fuss- und Wund-Zentrum können Sie Mitinhaberin werden. Dieses Angebot gilt ausschliesslich für das Fuss- und Wund-Zentrum — nicht für das Netzwerk und nicht für die einzelnen Standort-AGs.
Sie möchten die Ausbildung zur Podologin starten?
Wir bilden Podologinnen EFZ aus und begleiten Studierende zur dipl. Podologin HF. Alles zum Lehrweg — vom Lehrlingslohn über den Schnuppertag bis zur Weiterbildung an der HF — finden Sie auf unserer Ausbildungsseite.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an peter.vondal@fuss-spitex.ch — wir melden uns persönlich bei Ihnen. Sie haben vorab eine Frage zu einer Stelle? Schreiben Sie uns einfach.